L’égalité hommes-femmes, un projet économique.

L’égalité des genres dans le monde du travail peut-il être un projet durable démontrant ses avantages économiques sur le développement des finances de notre société?

L’égalité des sexes émerge comme un catalyseur crucial de croissance économique. En permettant une utilisation plus efficace des compétences de chacun dans les domaines de l’éducation et de la participation économique, on peut imaginer un réel développement. 

Au cours des dernières années, il y a eu une augmentation indéniable de l’acceptation des femmes dans l’enseignement, qui sont maintenant plus nombreuses que les hommes à suivre des études supérieures. Il est essentiel de considérer cette tendance, car elle a contribué à la croissance économique des cinquante dernières années; négliger les avantages de l’intégration des femmes dans le monde professionnel pourrait s’avérer une stratégie coûteuse pour la société dans son ensemble.

L’implication significative des femmes serait un avantage démographique, atténuant les conséquences du déclin de la population active et stimulant la croissance économique.

Un réel projet

Pour voir un changement, des projets sont mis en place. Notamment le projet PEG, son objectif est de renforcer les droits et les capacités des femmes, en leur offrant la possibilité d’exercer une influence au sein de la collectivité grâce à leur travail. 

Les femmes seront enclines à s’investir dans un emploi, un avantage économique non négligeable. Car selon une étude réalisée par l’EIGE, la participation accrue des femmes dans le monde du travail entraînera une hausse du nombre d’emplois compris entre 3,5 et 6 millions d’ici à 2050.